Представьте, что вы ищете работу в компании "Отзывы.Работа" и хотите узнать больше о компании "РУП Белстройцентр".
РУП "Белстройцентр" - это инженерное республиканское унитарное предприятие, основанное и зарегистрированное в 2000 году. Начав свой путь под названием "Белстройлицензия", компания развивалась и расширялась, добавляя новые подразделения и направления деятельности.
Сегодня "Белстройцентр" предлагает широкий спектр услуг в области строительства и инженерии. Наш коллектив состоит из опытных специалистов, профессионалов своего дела, и молодых перспективных сотрудников, которые являются будущим компании.
Мы предлагаем возможности для профессионального роста и развития. Вакансии включают в себя позиции главного инженера проекта и ведущего инженера сметного отдела (генподряд).
Наша компания активно участвует в разработке нормативной базы по вопросам инжиниринга в строительстве, а также проводит процедуры аттестации руководителей и специалистов в области строительства. Мы стремимся к качественному обслуживанию клиентов и постоянно совершенствуем наши процессы.
"Белстройцентр" гордится своей командой и результатами работы. Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в динамичной и перспективной компании.
Мы ждем вас в нашей команде, где каждый сотрудник важен и вносит свой вклад в общий успех.
Минск
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Руслан
Я работал на должности ведущего инженера сметного отдела (генподряд) в компании РУП Белстройцентр. Хочу отметить, что компания предоставляет комфортное рабочее место с современным оборудованием и удобной организацией пространства. Это создает благоприятные условия для продуктивной работы.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы поощрения сотрудников и возможности для карьерного роста. Некоторые коллеги жаловались на недостаточную прозрачность в распределении обязанностей и вознаграждений.
За время работы в РУП Белстройцентр я заметил, что некоторые процессы в компании могли бы быть оптимизированы для повышения эффективности работы. Не всегда быстро принимались решения по важным вопросам, что иногда замедляло ход проектов.